公共管理学院的前身是成立于2003年的公共管理系，其专业建设和发展则要追溯到1989年学校建立的劳动经济系劳动经济专业。该专业在存续的10年间为工会理论建设做出了巨大贡献，为国家经济建设培养了大批人才，这些毕业生目前在全国各地、各行业承担管理工作并发挥着重要作用。

1999年根据教育部高等院校专业目录，劳动经济专业调整为劳动与社会保障专业，劳动经济系并入工会学系。

2003年5月，经国家教育部批准，中国工运学院由成人高等院校转制升格为普通高等本科院校，更名为中国劳动关系学院。为了学校的正规化和长远发展，成立了公共管理系，下设劳动与社会保障专业、行政管理专业，面向全国招收普通本科学生。2012年新设立了政治学与行政学专业。2015年开始招收公共管理专业硕士（劳动与社会保障方向）。2019年5月，公共管理系正式更名为公共管理学院。

公共管理学院现有劳动与社会保障、行政管理、政治学与行政学三个系、一个实践教学教研室、四个研究中心，拥有一支年龄、职称、学历、学科等各方面结构合理的师资队伍，承担了本学院三个本科专业和公共管理专业硕士（劳动与社会保障方向、公共治理方向）的主干课程授课任务。

学院倡导教学与科研并举，院属各研究中心（所）承担多项国家、全国总工会、部委、地方政府、社会组织等多层次的科研项目，取得了高质量的学术成果。

学院大力支持学生对外交流，每年都会拨出专门资金资助学生，未来，学院将开拓更多的对外交流合作渠道，努力培养具有国际视野的高素质公共管理人才。

学院第一个设立了院属企业奖学金——锐而威奖学金、崇劳奖学金和院友奖学金——南山夫子奖学金、初心奖学金、领航奖学金、筑梦奖学金和冠雄奖学金。

公共管理学院全体教职工对学校发展充满信心，对教育事业满怀热忱。在中华全国总工会的领导下，我们认真按照国家教育部的要求和学校的部署，努力将学院本、硕层次各专业办好、办出特色，为国家政治、社会、经济建设和管理事业培养更多的优秀人才。